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ABOUT US

上海卓川人力資源 成立于2010年, 隸屬于卓川集團(tuán)。卓川人力資源服務(wù)以科學(xué)的人才管理方式,及完善的人才平臺和保障服務(wù)體系。 為中國人力資源服務(wù)市場,提供企業(yè)發(fā)展中所需的復(fù)合型人才。公司依托強(qiáng)大的資源優(yōu)勢和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),十年來服務(wù)5000+著名的跨國公司、 大型國有企業(yè)和民營企業(yè)。


通過高效管理方式和資源平臺優(yōu)勢,公司迎來了高速發(fā)展。在中國100余個(gè)省市設(shè)立分支機(jī)構(gòu),多年來被上海市授予“上海市名牌企業(yè)”稱號, “上海市人力資源服務(wù)業(yè)百強(qiáng)企業(yè)”、“上海市中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”、“上海市信得過人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”、“上海市先進(jìn)企業(yè)” 等殊榮。 并連續(xù)4年榮獲上海市現(xiàn)代服務(wù)百強(qiáng)企業(yè),現(xiàn)已成為人力資源行業(yè)專業(yè)的權(quán)威機(jī)構(gòu)之一。


卓川鏈接人與企業(yè)的橋梁,以推動(dòng)企業(yè)與個(gè)人高速成長,為商業(yè)文明發(fā)展,做出獨(dú)特貢獻(xiàn)為愿景。 立足創(chuàng)新,追求卓越,驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新產(chǎn)品與服務(wù)模式,完善產(chǎn)品服務(wù)體系。使之一直保持在行業(yè)領(lǐng)先地位。 以“技術(shù)互聯(lián)+人力資源外包服務(wù)”,打造人力資源全服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。致力于成為全球領(lǐng)先的人力資源服務(wù)品牌。


卓川高效人力資源管理, 讓企業(yè)更具核心競爭力。


15

年+
服務(wù)經(jīng)驗(yàn)

100+

分支機(jī)構(gòu)

500

人+
招聘顧問

5000+

服務(wù)企業(yè)
卓川文化

JOCHRO CULTURE

卓川使命

Mission

持續(xù)創(chuàng)新為客戶提供高價(jià)值的人力資源服務(wù)

卓川愿景

Vision

五年服務(wù)企業(yè)1萬+,服務(wù)員工30萬+,成為中國民營人力資源企業(yè)第一品牌

價(jià)值觀

Values

誠信敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、嚴(yán)謹(jǐn)擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新共贏

榮譽(yù)資質(zhì)

HONOR

卓川立足創(chuàng)新,追求卓越,驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新產(chǎn)品與服務(wù)模式,多年來屢創(chuàng)佳績,先后獲得諸多榮譽(yù)。

上海人力資源服務(wù)行業(yè)誠信示范機(jī)構(gòu)

上海市名牌企業(yè)

2017年信得過人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

上海市人力資源服務(wù)業(yè)百強(qiáng)機(jī)構(gòu)

上海市守合同重信用AAA等級企業(yè)

上海市人力資源服務(wù)規(guī)范試點(diǎn)單位

2019年上海人力資源服務(wù)行業(yè)誠信示范機(jī)構(gòu)

上海市名牌企業(yè)

上海市青浦區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)會(huì)副會(huì)長單位

文明單位

上海市守合同重信用企業(yè)

管理體系認(rèn)證證書

上海市青浦區(qū)人力資源協(xié)會(huì)副會(huì)長單位

上海市守合同重信用企業(yè)

2016年信得過人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

2019年上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位

勞動(dòng)和社會(huì)保障規(guī)范管理誠信單位

2019年度上海市和諧勞動(dòng)關(guān)系達(dá)標(biāo)企業(yè)

上海市青浦區(qū)青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位

上海市中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)

企業(yè)招聘

ENTERPRISE RECRUITMENT

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)B端企業(yè)大客戶的開發(fā),完成公司人力資源解決方案(RPO服務(wù)、IT外包、BPO、人力資源外包、企業(yè)培訓(xùn)、高端獵頭、企業(yè)管理咨詢等)的銷售工作,達(dá)成銷售指標(biāo); 2、開發(fā)新客戶資源,進(jìn)行商務(wù)談判; 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行深度開發(fā); 4、項(xiàng)目制銷售,負(fù)責(zé)每個(gè)服務(wù)節(jié)點(diǎn)問題的協(xié)助解決,保證服務(wù)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和客戶滿意度; 5、與客戶相關(guān)部門保持良好溝通,把控項(xiàng)目整體進(jìn)度,完成公司年度銷售目標(biāo),控制應(yīng)收款額度,確保銷售款項(xiàng)回籠。?

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,執(zhí)著,拼搏,有狼性,目標(biāo)感強(qiáng); 2、三年以上成功的銷售工作經(jīng)驗(yàn),有可證明的成功案例和經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰,語言表達(dá)流暢; 4、有感染力,具備協(xié)調(diào)資源能力,能獨(dú)立解決問題。?

薪資
面議

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)B端企業(yè)大客戶的開發(fā),完成公司人力資源解決方案(RPO服務(wù)、IT外包、BPO、人力資源外包、企業(yè)培訓(xùn)、高端獵頭、企業(yè)管理咨詢等)的銷售工作,達(dá)成銷售指標(biāo); 2、開發(fā)新客戶資源,進(jìn)行商務(wù)談判; 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行深度開發(fā); 4、項(xiàng)目制銷售,負(fù)責(zé)每個(gè)服務(wù)節(jié)點(diǎn)問題的協(xié)助解決,保證服務(wù)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和客戶滿意度; 5、與客戶相關(guān)部門保持良好溝通,把控項(xiàng)目整體進(jìn)度,完成公司年度銷售目標(biāo),控制應(yīng)收款額度,確保銷售款項(xiàng)回籠。?

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,執(zhí)著,拼搏,有狼性,目標(biāo)感強(qiáng); 2、三年以上成功的銷售工作經(jīng)驗(yàn),有可證明的成功案例和經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰,語言表達(dá)流暢; 4、有感染力,具備協(xié)調(diào)資源能力,能獨(dú)立解決問題。?

薪資
面議

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)B端企業(yè)大客戶的開發(fā),完成公司人力資源解決方案(RPO服務(wù)、IT外包、BPO、人力資源外包、企業(yè)培訓(xùn)、高端獵頭、企業(yè)管理咨詢等)的銷售工作,達(dá)成銷售指標(biāo); 2、開發(fā)新客戶資源,進(jìn)行商務(wù)談判; 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行深度開發(fā); 4、項(xiàng)目制銷售,負(fù)責(zé)每個(gè)服務(wù)節(jié)點(diǎn)問題的協(xié)助解決,保證服務(wù)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和客戶滿意度; 5、與客戶相關(guān)部門保持良好溝通,把控項(xiàng)目整體進(jìn)度,完成公司年度銷售目標(biāo),控制應(yīng)收款額度,確保銷售款項(xiàng)回籠。?

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,執(zhí)著,拼搏,有狼性,目標(biāo)感強(qiáng); 2、三年以上成功的銷售工作經(jīng)驗(yàn),有可證明的成功案例和經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰,語言表達(dá)流暢; 4、有感染力,具備協(xié)調(diào)資源能力,能獨(dú)立解決問題。?

薪資
面議

崗位職責(zé)

1.員工勞動(dòng)合同簽訂 2.入離職手續(xù)辦理,材料收集及員工電子人事檔案的制作 3.員工保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定 4.協(xié)助處理勞動(dòng)爭議?

崗位要求

1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,執(zhí)著,拼搏,目標(biāo)感強(qiáng); 2、一年以上人事工作經(jīng)驗(yàn) 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰 ?

薪資
5000-8000

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)B端企業(yè)大客戶的開發(fā),完成公司人力資源解決方案(RPO服務(wù)、IT外包、BPO、人力資源外包、企業(yè)培訓(xùn)、高端獵頭、企業(yè)管理咨詢等)的銷售工作,達(dá)成銷售指標(biāo); 2、開發(fā)新客戶資源,進(jìn)行商務(wù)談判; 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行深度開發(fā); 4、項(xiàng)目制銷售,負(fù)責(zé)每個(gè)服務(wù)節(jié)點(diǎn)問題的協(xié)助解決,保證服務(wù)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和客戶滿意度; 5、與客戶相關(guān)部門保持良好溝通,把控項(xiàng)目整體進(jìn)度,完成公司年度銷售目標(biāo),控制應(yīng)收款額度,確保銷售款項(xiàng)回籠。?

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,執(zhí)著,拼搏,有狼性,目標(biāo)感強(qiáng); 2、三年以上成功的銷售工作經(jīng)驗(yàn),有可證明的成功案例和經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰,語言表達(dá)流暢; 4、有感染力,具備協(xié)調(diào)資源能力,能獨(dú)立解決問題。?

薪資
3000-5000

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)B端企業(yè)大客戶的開發(fā),完成公司人力資源解決方案(RPO服務(wù)、IT外包、BPO、人力資源外包、企業(yè)培訓(xùn)、高端獵頭、企業(yè)管理咨詢等)的銷售工作,達(dá)成銷售指標(biāo); 2、開發(fā)新客戶資源,進(jìn)行商務(wù)談判; 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行深度開發(fā); 4、項(xiàng)目制銷售,負(fù)責(zé)每個(gè)服務(wù)節(jié)點(diǎn)問題的協(xié)助解決,保證服務(wù)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和客戶滿意度; 5、與客戶相關(guān)部門保持良好溝通,把控項(xiàng)目整體進(jìn)度,完成公司年度銷售目標(biāo),控制應(yīng)收款額度,確保銷售款項(xiàng)回籠。?

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,執(zhí)著,拼搏,有狼性,目標(biāo)感強(qiáng); 2、三年以上成功的銷售工作經(jīng)驗(yàn),有可證明的成功案例和經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰,語言表達(dá)流暢; 4、有感染力,具備協(xié)調(diào)資源能力,能獨(dú)立解決問題。?

薪資
15000以上

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)B端企業(yè)大客戶的開發(fā),完成公司人力資源解決方案(RPO服務(wù)、IT外包、BPO、人力資源外包、企業(yè)培訓(xùn)、高端獵頭、企業(yè)管理咨詢等)的銷售工作,達(dá)成銷售指標(biāo); 2、開發(fā)新客戶資源,進(jìn)行商務(wù)談判; 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行深度開發(fā); 4、項(xiàng)目制銷售,負(fù)責(zé)每個(gè)服務(wù)節(jié)點(diǎn)問題的協(xié)助解決,保證服務(wù)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和客戶滿意度; 5、與客戶相關(guān)部門保持良好溝通,把控項(xiàng)目整體進(jìn)度,完成公司年度銷售目標(biāo),控制應(yīng)收款額度,確保銷售款項(xiàng)回籠。?

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,執(zhí)著,拼搏,有狼性,目標(biāo)感強(qiáng); 2、三年以上成功的銷售工作經(jīng)驗(yàn),有可證明的成功案例和經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰,語言表達(dá)流暢; 4、有感染力,具備協(xié)調(diào)資源能力,能獨(dú)立解決問題。?

薪資
15000以上

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)B端企業(yè)大客戶的開發(fā),完成公司人力資源解決方案(RPO服務(wù)、IT外包、BPO、人力資源外包、企業(yè)培訓(xùn)、高端獵頭、企業(yè)管理咨詢等)的銷售工作,達(dá)成銷售指標(biāo); 2、開發(fā)新客戶資源,進(jìn)行商務(wù)談判; 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行深度開發(fā); 4、項(xiàng)目制銷售,負(fù)責(zé)每個(gè)服務(wù)節(jié)點(diǎn)問題的協(xié)助解決,保證服務(wù)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和客戶滿意度; 5、與客戶相關(guān)部門保持良好溝通,把控項(xiàng)目整體進(jìn)度,完成公司年度銷售目標(biāo),控制應(yīng)收款額度,確保銷售款項(xiàng)回籠。?

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,執(zhí)著,拼搏,有狼性,目標(biāo)感強(qiáng); 2、三年以上成功的銷售工作經(jīng)驗(yàn),有可證明的成功案例和經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰,語言表達(dá)流暢; 4、有感染力,具備協(xié)調(diào)資源能力,能獨(dú)立解決問題。?

薪資
15000以上

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)B端企業(yè)大客戶的開發(fā),完成公司人力資源解決方案(RPO服務(wù)、IT外包、BPO、人力資源外包、企業(yè)培訓(xùn)、高端獵頭、企業(yè)管理咨詢等)的銷售工作,達(dá)成銷售指標(biāo); 2、開發(fā)新客戶資源,進(jìn)行商務(wù)談判; 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行深度開發(fā); 4、項(xiàng)目制銷售,負(fù)責(zé)每個(gè)服務(wù)節(jié)點(diǎn)問題的協(xié)助解決,保證服務(wù)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和客戶滿意度; 5、與客戶相關(guān)部門保持良好溝通,把控項(xiàng)目整體進(jìn)度,完成公司年度銷售目標(biāo),控制應(yīng)收款額度,確保銷售款項(xiàng)回籠。?

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,執(zhí)著,拼搏,有狼性,目標(biāo)感強(qiáng); 2、三年以上成功的銷售工作經(jīng)驗(yàn),有可證明的成功案例和經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰,語言表達(dá)流暢; 4、有感染力,具備協(xié)調(diào)資源能力,能獨(dú)立解決問題。?

薪資
8000-10000

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)B端企業(yè)大客戶的開發(fā),完成公司人力資源解決方案(RPO服務(wù)、IT外包、BPO、人力資源外包、企業(yè)培訓(xùn)、高端獵頭、企業(yè)管理咨詢等)的銷售工作,達(dá)成銷售指標(biāo); 2、開發(fā)新客戶資源,進(jìn)行商務(wù)談判; 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行深度開發(fā); 4、項(xiàng)目制銷售,負(fù)責(zé)每個(gè)服務(wù)節(jié)點(diǎn)問題的協(xié)助解決,保證服務(wù)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和客戶滿意度; 5、與客戶相關(guān)部門保持良好溝通,把控項(xiàng)目整體進(jìn)度,完成公司年度銷售目標(biāo),控制應(yīng)收款額度,確保銷售款項(xiàng)回籠。?

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,執(zhí)著,拼搏,有狼性,目標(biāo)感強(qiáng); 2、三年以上成功的銷售工作經(jīng)驗(yàn),有可證明的成功案例和經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰,語言表達(dá)流暢; 4、有感染力,具備協(xié)調(diào)資源能力,能獨(dú)立解決問題。?

薪資
8000-10000

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)B端企業(yè)大客戶的開發(fā),完成公司人力資源解決方案(RPO服務(wù)、IT外包、BPO、人力資源外包、企業(yè)培訓(xùn)、高端獵頭、企業(yè)管理咨詢等)的銷售工作,達(dá)成銷售指標(biāo); 2、開發(fā)新客戶資源,進(jìn)行商務(wù)談判; 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行深度開發(fā); 4、項(xiàng)目制銷售,負(fù)責(zé)每個(gè)服務(wù)節(jié)點(diǎn)問題的協(xié)助解決,保證服務(wù)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和客戶滿意度; 5、與客戶相關(guān)部門保持良好溝通,把控項(xiàng)目整體進(jìn)度,完成公司年度銷售目標(biāo),控制應(yīng)收款額度,確保銷售款項(xiàng)回籠。?

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,執(zhí)著,拼搏,有狼性,目標(biāo)感強(qiáng); 2、三年以上成功的銷售工作經(jīng)驗(yàn),有可證明的成功案例和經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰,語言表達(dá)流暢; 4、有感染力,具備協(xié)調(diào)資源能力,能獨(dú)立解決問題。?

薪資
8000-10000

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)B端企業(yè)大客戶的開發(fā),完成公司人力資源解決方案(RPO服務(wù)、IT外包、BPO、人力資源外包、企業(yè)培訓(xùn)、高端獵頭、企業(yè)管理咨詢等)的銷售工作,達(dá)成銷售指標(biāo); 2、開發(fā)新客戶資源,進(jìn)行商務(wù)談判; 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行深度開發(fā); 4、項(xiàng)目制銷售,負(fù)責(zé)每個(gè)服務(wù)節(jié)點(diǎn)問題的協(xié)助解決,保證服務(wù)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和客戶滿意度; 5、與客戶相關(guān)部門保持良好溝通,把控項(xiàng)目整體進(jìn)度,完成公司年度銷售目標(biāo),控制應(yīng)收款額度,確保銷售款項(xiàng)回籠。?

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,執(zhí)著,拼搏,有狼性,目標(biāo)感強(qiáng); 2、三年以上成功的銷售工作經(jīng)驗(yàn),有可證明的成功案例和經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰,語言表達(dá)流暢; 4、有感染力,具備協(xié)調(diào)資源能力,能獨(dú)立解決問題。?

薪資
5000-8000

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)B端企業(yè)大客戶的開發(fā),完成公司人力資源解決方案(RPO服務(wù)、IT外包、BPO、人力資源外包、企業(yè)培訓(xùn)、高端獵頭、企業(yè)管理咨詢等)的銷售工作,達(dá)成銷售指標(biāo); 2、開發(fā)新客戶資源,進(jìn)行商務(wù)談判; 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行深度開發(fā); 4、項(xiàng)目制銷售,負(fù)責(zé)每個(gè)服務(wù)節(jié)點(diǎn)問題的協(xié)助解決,保證服務(wù)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和客戶滿意度; 5、與客戶相關(guān)部門保持良好溝通,把控項(xiàng)目整體進(jìn)度,完成公司年度銷售目標(biāo),控制應(yīng)收款額度,確保銷售款項(xiàng)回籠。?

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,執(zhí)著,拼搏,有狼性,目標(biāo)感強(qiáng); 2、三年以上成功的銷售工作經(jīng)驗(yàn),有可證明的成功案例和經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰,語言表達(dá)流暢; 4、有感染力,具備協(xié)調(diào)資源能力,能獨(dú)立解決問題。?

薪資
5000-8000

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)B端企業(yè)大客戶的開發(fā),完成公司人力資源解決方案(RPO服務(wù)、IT外包、BPO、人力資源外包、企業(yè)培訓(xùn)、高端獵頭、企業(yè)管理咨詢等)的銷售工作,達(dá)成銷售指標(biāo); 2、開發(fā)新客戶資源,進(jìn)行商務(wù)談判; 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行深度開發(fā); 4、項(xiàng)目制銷售,負(fù)責(zé)每個(gè)服務(wù)節(jié)點(diǎn)問題的協(xié)助解決,保證服務(wù)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和客戶滿意度; 5、與客戶相關(guān)部門保持良好溝通,把控項(xiàng)目整體進(jìn)度,完成公司年度銷售目標(biāo),控制應(yīng)收款額度,確保銷售款項(xiàng)回籠。?

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,執(zhí)著,拼搏,有狼性,目標(biāo)感強(qiáng); 2、三年以上成功的銷售工作經(jīng)驗(yàn),有可證明的成功案例和經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰,語言表達(dá)流暢; 4、有感染力,具備協(xié)調(diào)資源能力,能獨(dú)立解決問題。?

薪資
10000-15000

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)B端企業(yè)大客戶的開發(fā),完成公司人力資源解決方案(RPO服務(wù)、IT外包、BPO、人力資源外包、企業(yè)培訓(xùn)、高端獵頭、企業(yè)管理咨詢等)的銷售工作,達(dá)成銷售指標(biāo); 2、開發(fā)新客戶資源,進(jìn)行商務(wù)談判; 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行深度開發(fā); 4、項(xiàng)目制銷售,負(fù)責(zé)每個(gè)服務(wù)節(jié)點(diǎn)問題的協(xié)助解決,保證服務(wù)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和客戶滿意度; 5、與客戶相關(guān)部門保持良好溝通,把控項(xiàng)目整體進(jìn)度,完成公司年度銷售目標(biāo),控制應(yīng)收款額度,確保銷售款項(xiàng)回籠。?

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,執(zhí)著,拼搏,有狼性,目標(biāo)感強(qiáng); 2、三年以上成功的銷售工作經(jīng)驗(yàn),有可證明的成功案例和經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰,語言表達(dá)流暢; 4、有感染力,具備協(xié)調(diào)資源能力,能獨(dú)立解決問題。?

薪資
10000-15000

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)B端企業(yè)大客戶的開發(fā),完成公司人力資源解決方案(RPO服務(wù)、IT外包、BPO、人力資源外包、企業(yè)培訓(xùn)、高端獵頭、企業(yè)管理咨詢等)的銷售工作,達(dá)成銷售指標(biāo); 2、開發(fā)新客戶資源,進(jìn)行商務(wù)談判; 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行深度開發(fā); 4、項(xiàng)目制銷售,負(fù)責(zé)每個(gè)服務(wù)節(jié)點(diǎn)問題的協(xié)助解決,保證服務(wù)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和客戶滿意度; 5、與客戶相關(guān)部門保持良好溝通,把控項(xiàng)目整體進(jìn)度,完成公司年度銷售目標(biāo),控制應(yīng)收款額度,確保銷售款項(xiàng)回籠。?

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,執(zhí)著,拼搏,有狼性,目標(biāo)感強(qiáng); 2、三年以上成功的銷售工作經(jīng)驗(yàn),有可證明的成功案例和經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰,語言表達(dá)流暢; 4、有感染力,具備協(xié)調(diào)資源能力,能獨(dú)立解決問題。?

薪資
10000-15000
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